Основные сведения
Полное и сокращенное наименование Организации отдыха: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Наргинская средняя общеобразовательная школа"
Сокращенное наименование Организации отдыха: МБОУ "Наргинская СОШ"
Фамилия, имя, отчество руководителя Организации отдыха - Жукова Эсмира Закариевна
Организационно-правовая форма Организации отдыха- организация Летнего лагеря труда и отдыха.
Тип Организации отдыха – лагерь труда и отдыха.
Адрес (место нахождения) Организации отдыха 636346, Томская область, Молчановский район, село Нарга, улица Свердлова, 9
Контактные телефоны Организации отдыха
+7 (38256) 32475
Адрес электронной почты
sosh-narga@molchanovo.gov70.ru
Почтовый адрес
636346, Томская область, Молчановский район, село Нарга, улица Свердлова, 9
Режим – сезонный.
Педагогический и вожатский состав
Начальник лагеря - Жукова Эсмира Закариевна
Заместитель начальника лагеря - Захаренко Анна Фёдоровна
Документы
Учредительные документы:
выписка ЕГРЮЛ Свидетельство о регистрации права на здание Свидетельство о регистрации права на земельный участок
ПРОГРАММА ЛЕТНЕГО ТРУДОВОГО ЛАГЕРЯ «Муравей»
План работы на учебно-опытном участке МБОУ «Наргинская СОШ»
Деятельность
Лето – самая долгожданная пора в жизни любого школьника, ведь это самые длинные в году каникулы. А каникулы - это время восстановления здоровья, восполнения сил, израсходованных в течение учебного года, развития творческих способностей, открытий нового и интересного. Летнее время препровождение это кардинальное изменение процесса формирования личности. Психологи уверяют, что в личностном плане лето - более напряженный период, чем зима.
Во время летних каникул происходит разрядка накопившейся за год напряженности, восстановление израсходованных сил, здоровья, развитие творческого потенциала. Эти функции выполняет лагерь труда и отдыха.
Такая форма активного отдыха содействует развитию и сплочению, как временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта учащегося и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе, в том числе в последующей учебной деятельности.
Создаются большие возможности для организации неформального общения. Неформальность же обстановки позволяет организовать и развивать самостоятельность ребят, воспитывать личностные качества, формировать активность, обучать разнообразным умениям и навыкам.
Большая роль отводится организации занятости детей в летний период времени, как мощная форма против безнадзорности, асоциального и аддитивного поведения подростков.
За несколько месяцев до начала работы лагеря проводится большая подготовительная работа.
Разработка данной программы организации летнего каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:
- необходимостью упорядочить сложившуюся систему перспективного планирования;
- обеспечением преемственности в работе лагеря предыдущих лет;
модернизацией старых форм работы и введением новых;
- необходимостью использования богатого творческого потенциала подростков и педагогов в реализации цели и задач программы.
Таким образом, главная идея создания летнего трудового лагеря – помочь учащихся использовать период летнего отдыха для укрепления здоровья, развития физических сил, обогащения знаниями и новыми впечатлениями. Предоставить возможность каждому подростку проявить свои творческие организаторские способности, приобщить учащихся к трудовой деятельности, расширить круг общения детей через совместное обсуждение тех или иных вопросов со своими педагогами, сверстниками.
При разработке программы также учитывалась социальная среда, в которой обитают воспитанники лагеря.
Деятельность воспитанников во время лагерной смены осуществляется в возрастном отряде с наполняемостью 15 человек.
ЛТО при школе организуется из учащихся 8 - 10-х классов на 10 календарных дней.
Цель: обеспечение условий для гармоничного развития учащихся, предоставления им полноценного отдыха, оздоровления и совершенствования интеллектуально – творческих способностей; создание среды, способствующей продуктивному общению учащихся, развитию умений в исследовательской и поисковой деятельности, формированию социальных и коммуникативных компетенций.
Задачи:
- развитие познавательной активности, способности самостоятельно мыслить, планировать свою деятельность;
- закрепить практические навыки сельскохозяйственных работ в процессе благоустройства школы в летний период;
- популяризация здорового образа жизни;
- формировать культуру межличностного общения;
- профилактика асоциального поведения;
- формировать способности к духовному развитию, реализации творческого потенциала в учебно-игровой, предметно- продуктивной, социально ориентированной деятельности на основе нравственных установок и моральных норм, не прерывного образования, самовоспитания и универсальной духовно- нравственной компетенции — «становиться лучше».
О возрастной категории детей, принимаемых в организацию лагеря труда и отдыха
14 - 17 лет
О датах проведения смен на календарный год
1 смена - с 02.06.2025 по 17.06.2025 г.
Материально-техническое обеспечение и оснащенность организации отдыха детей и их оздоровления
Об условиях проживания детей в Организации отдыха
Проживание детей не осуществляется, так как Организация отдыха функционирует в форме лагеря труда и отдыха на базе образовательной организации.
Об условиях питания детей
Большую роль в организации полноценного труда и отдыха детей, реализации оздоровительной программы играет сбалансированное питание. Питание воспитанников летнего лагеря с дневным пребыванием организуется в соответствии с требованиями СанПиН 2.3/2.4.3590-20 (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ № 32 от 27.10.2020 г.). В лагере организовано двухразовое питание (завтрак и обед) по 10-х дневному меню, которое осуществляется в школьной столовой.
Разработано меню питания детей на период отдыха и оздоровления, утверждено и согласовано директором МБОУ «Наргинская СОШ».
Перечень документов ребёнка, необходимых на зачисления в Организацию труда и отдыха
- перечень документов ребенка, необходимых для зачисления в Организацию труда и отдыха: заявление, паспорт, ИНН, СНИЛС, медицинский допуск, трудовой договор.
- перечень одежды, обуви и гигиенических принадлежностей, необходимых для пребывания ребенка в Организации труда и отдыха: сменная обувь, головной убор, перчатки, рабочая одежда.
Услуги, в том числе платные, предоставляемые организацией отдыха детей и их оздоровления
1. сведения о порядке оказания платных услуг: организация не оказывает платных образовательных услуг.
2. средняя стоимость одного дня пребывания в Организации труда и отдыха и стоимость путевки: организация не оказывает платных образовательных услуг.
3. сведения о возможности и способах компенсации стоимости услуг по организации отдыха и оздоровления детей на территории субъекта Российской Федерации (при наличии): Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2024)
Доступная среда
Программа производственного контроля МБОУ "Наргинская СОШ" на 2025 год